このたび、みんなの未来株式会社は、事業のさらなる発展とブランド価値の向上を目指し、コーポレートサイトをリニューアルいたしました。
新しいサイトでは、「みんなの未来をつくる」という理念のもと、企業姿勢と事業内容をより明確に発信してまいります。

ご紹介する主要ソリューション
これまで培ってきたサービスをはじめ、多彩なソリューションの特長や実績についても紹介しています。
企業のデジタル化から業務効率化、システム基盤の構築まで、幅広いニーズにお応えするソリューションをご覧いただけます。
また、AIエージェントやお客様課題にフィットした開発ロボットなど、最新技術を活用したソリューションも掲載しています。

社会課題へのチャレンジ
人と技術の力で、より良い社会の実現を目指す姿勢を発信するため、社会課題の解決に挑む以下の取り組みも掲載しています。

スマートアグリ：農業分野における課題解決への取り組み
レスキュー：防災・救急支援分野における課題解決への取り組み

今後の展開
新しくなったコーポレートサイトを通じて、当社のビジョン、事業内容、そして社会への貢献姿勢をより深くご理解いただけるようになりました。
今後とも、みんなの未来株式会社への変わらぬご支援を賜りますようお願い申し上げます。
ご不明な点やご質問がございましたら、お気軽にお問い合わせください。

今年の社員旅行は、10月18日～19日の1泊2日で、東北の観光スポットを巡る旅に行ってきました。
従業員を支えるご家族の皆さんも含め、笑顔あふれる時間を過ごしました。

1日目：歴史と自然に触れる旅
盛岡方面へ新幹線で移動し、中尊寺を見学。金色堂の荘厳な美しさに感動した後、猊鼻渓で舟下りを体験しました。宿泊先の花巻温泉「愛隣館」では温泉で疲れを癒し、宴会で交流を深め、2次会も盛り上がりました。

2日目：松島で日本三景を満喫
2日目は松島海岸へ移動し、クルージングで日本三景の絶景を堪能。晴天にも恵まれ、参加者全員で思い出に残るひとときを楽しみました。帰路は皆で語らいながら移動し、充実した旅行の締めくくりとなりました。

社員とご家族の皆さんと一緒に過ごした素敵な時間。来年度もまた、皆で楽しい思い出を作れる日を楽しみにしています。

6月28日(土)～29日(日)、神奈川県の湘南国際村センターにて、管理職合宿研修を実施しました。
マネジメント力向上と部門間の連携強化を目的に、合計30名の管理職社員が参加しました。

1日目：マネジメント研修と意見交換
外部講師を招き、目標設定とPDCA、部下育成のポイント、「聞く力」を高めるコミュニケーションなど、管理職としての基礎を学び直しました。講義では、自身の行動やマネジメント方法を振り返り、現場での活用方法を具体的に考える姿が印象的でした。夜にはディスカッションタイムを設け、研修内容の感想や現場の課題、部下育成の悩みなどを共有。普段接点の少ない他部門の管理職とも活発な意見交換が行われました。

2日目：振り返りと下期戦略の共有
各部門ごとに上半期の振り返りと下期戦略の発表を行い、進捗状況の共有や今後の施策に関する建設的な意見交換が活発に行われました。参加者からは「他部門の状況が具体的に理解でき、課題の背景まで把握できた」「現場の小さな取り組みが全社の改善につながる視点が得られた」との声が寄せられました。

今回の研修で得た学びを現場で実践し、下期に向けてさらに生産性の高い組織づくりや部下育成、チーム運営に活かしていきます。
今後もこのような機会を大切にし、管理職一人ひとりが組織の成長を牽引する存在として挑戦を続けてまいります。